人力资源管理考试证书含金量有多少？人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。

　　全国统考一年两次，分别为五月份和十一月份。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。

　　全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

　　人力资源管理考试证书有用吗?当然有用，至于有用在什么地方，小编为您解说下面3点理由，你们就明白了。

　　【三大用处】

　　理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

　　理由二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

　　理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

　　面对这么高含金量的证书，相信你肯定有所心动，心动不如行动，马上备考将它收入囊中吧!

　　以上就是师锦教育回答的全部内容，希望对你有所帮助。如果还有什么疑问，也可以向我们咨询。