劳动关系协调师的报考条件是什么?相信许多想要入户的小伙伴都有这个疑问。其实，劳动关系协调师也有不同的级别，所以所对应的报考条件也不一样。如果你对劳协报考有疑问，也可以在线咨询师锦教育的专业老师。

　　劳动关系协调员(国家职业资格三级)

　　1、连续从事本职业工作6年以上。

　　2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

　　3、具有其它专业大学专科或以上学历证书，经本职业培训三级正规培训达到规定标准时数。

　　劳动关系协调师(国家职业资格二级)

　　1、连续从事本职业工作13年以上。

　　2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　3、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　4、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　劳动关系协调师(国家职业资格一级)

　　1、连续从事本职业工作19年以上。

　　2、取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作4年以上。

　　3、取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

　　5、具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

　　6、具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。

　　7、具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

　　以上就是师锦教育关于“劳动关系协调师的报考条件是什么?”回答的全部内容，希望对你有所帮助!想要了解更多关于劳动关系协调师的咨询，欢迎在线咨询我们!