人力资源管理师的报名条件是什么?人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

　　报名条件(凡具备以下条件之一者均可申报)

　　高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

　　1、连续从事本职业工作19年以上。

　　2、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　人力资源管理师(国家职业资格二级)

　　1、连续从事本职业工作13年以上。

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

　　1、连续从事本职业工作6年以上。

　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　4、取得大学本科学历证书后，或经本职业三级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　5、具有硕士研究生及以上学历证书。