01、死记硬背，忽略理解

　　死记硬背是我们学习中不可缺少的一环，但是考试的形式更注重考察分析问题的能力与感悟理解。其实，理解也是更好的记忆方法。

　　例如当你理解了企业在什么情况下违法和为什么违法，也就相当于记住了企业违法的类型和内容。也只有理解了其中的缘由，在后期考试中的选择、判断、简答和案例分析题中，才可以更好的排查、决断和阐述，才可以有更多属于自己理解性的表述，体现自己对知识点的熟悉和熟练应用，让判卷的老师更加认可你对知识的掌握度而给到高分。

　　所以，在平时的上课、学习中，应多关注自己无法理解的知识点，多提出相应的质疑和问题，与老师和同学们经常性的对自己理解不到位的知识点或问题进行探讨，都是有助于加强对课本知识理解的最佳方法。

　　02、盲目刷题，抛弃课本

　　一些考生会有这样的感觉，只要不刷题，就迷失了学习的方向，不知该如何下手，说白了就是心理不踏实、心里没底。其实，效果是相反的，越是集中于刷题，后期越是会沉溺其中迷失方向，到最后只会局限于“题海”中，而忽略了基础知识和课本的重要意义，这也是为什么做了许多题但是考试依旧不会的原因所在。

　　劳协的考核范围可以说是万变不离课本，即使是选择题、判断题，还是简答题、分析题，其考核的内容均出自于课本知识，只是用不同的形式考核对内容的熟悉和应用能力。即使是分析题，也可以理解为对基础知识的选择应用、判断改错和问题简答。所以，基础知识和课本还是最根本的知识来源，故无需将课程特别的分为理论还是技能，只要是课本知识，都应该认真的学习和研究。

　　那么，就不需要刷题了吗?当然不是，而是刷题要有方法!对一个知识点或者问题，可以做到“一题多解”、“多题一解”的能力，把相关的知识点做熟做透，彻底的变成自己的东西。杜绝“题海”“题量”的错误意识，应结合课本多研究考题、考点，提升对知识点的理解应用能力，这才是正确的刷题方法。

　　03、掺杂实际，混淆本质

　　《劳协》课程的主要内容是针对企业与劳动者在工作中所产生的人力资源类相关问题的一个沟通和协调的过程，和我们日常工作中的很多事项是息息相关的。

　　由于我们大多数都是在社会工作数年，甚至数十年的职工人员，可能对相关的知识和内容都有一定的认识和了解。

　　可是，在现实社会工作中，很多企业单位都是未严格按照我国相关法律约束自己的用工行为，或多或少都存在违规和擦边的情况，又由于我们之前没有对相关的法律法规进行过深入的了解，所以企业的行为可能会误导我们一些错误的行为认知。

　　这样，在我们《劳协》课程的学习过程中就会造成很多的混乱和不解，甚至在学习期间更多的纠结于实际中违法的行为而无法专注到正常的学习中。那么，这个问题该如何解决呢?

　　学习，本来就是一个吸收的过程，无论曾经自己经历学习过什么，都应该报以“空杯”的心态去接受新的东西。明确自己学习的目标，不过多掺杂现实工作中违规的问题，以课本为中心，以老师为导向，以通过为目的，从内心把自己当作是一名“小学生”，认真听讲、好好学习。这样，才可以静心的接收和学习正确的知识，顺利的通过考试。

　　04、缺少规划，急功近利

　　缺乏规划的人，永远在做两件事：1、忙于解决重要紧急的事情;2、把重要不紧急的事情变成重要紧急的事情。对于生活工作中没有规划的你，是不是这样子呢?

　　学习也是一样的，需要有规划。因为课本的知识和内容是需要时间去消化的，如果没有规划，在临近考试的时候，就是把重要不紧急的事情变成了重要紧急的事情，同时还要忙于解决这个重要紧急的事情。这样的效率和结果对于成功通过的机率来讲是非常低的。更有些学员会急功近利，所谓一天就要“饱读诗书”，这样激进的学习方法最终的效果也是不理想的。最好的学习方法是：根据课本的内容和考试的时间，合理的规划安排学习的时间和进度。

　　05、心态消极，信心不足

　　消极心态是怎样形成的?不是从天上掉下来的，也不是“天生”的，是受环境、教育的影响潜移默化而逐渐形成的。正所谓“人之初，性本善;性相近，习相远”。

　　学习，本身就是一件枯燥的事情，更是一件需要付出才会有回报的事情，我们不应该在自己还没有努力和付出的情况下，就否定了自己，并且对未来产生悲观。争取，还有一线希望和机会;放弃，就什么都没有了!比我们残酷和懦弱的人都在努力积极的前进，我们为什么不能自信的面对未来?

　　所以，我们应该摆正学习的态度，明确自己的目标，既来之则安之，无论结果如何都尽力拼搏，以对得起自己也对得起我们爱的人，加油吧!相信付出总会有回报!

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