通过考试取得劳动关系协调员证书，是有效检验我们系统理论学习后知识和技能的掌握程度。另外，国家也一直在推动社会职业教育的发展，在鼓励学习方面也提供了诸多补贴福利措施。具体如下：

　　(1)办理广州入户

　　首先是可以办理入户。通过劳协可以办理技能入户，入户广州好处比较多，利于子女教育，购房买车，享受广州社保全部福利，相信很多客户都了解过了，这里就不再详述了。

　　(2)就业前景大

　　这不仅仅是一个证书，目前劳协方面专业型人才还是相对稀缺。据了解，目前劳动争议仲裁案件数量增长速度较快，平均以每年20%-30%的速度攀升，"案多人少"的矛盾突出。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系自我协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调师的需求将会越来越大。你获取这个证书让你职业发展又多了一个选择!优秀的劳动关系协调员一个月薪水能达到上万元,，而高级劳动关系协调员(国家职业资格一级)一年的薪水就高达30万。

　　(3)提升自我价值

　　在当今这个社会，复合型人才越来越受到重视。优秀的人才不单单只是某方面的专才，还应各方面有所涉猎。考取证书不仅获得知识，还可以提升你的学习能力，提高自身价值，为自己加分。

　　(4)领取政府补贴

　　在领取证书后的小伙伴，记得凭证书可以直接申请政府补贴哦。具体的补贴如下：

　　如果还没考取劳动关系协调师的小伙伴，要尽快考证了。

　　为什么要选择劳协证书来辅助入户?

　　1. 从2016年开始，国家不断进行职业资格证书改革，2017年9月国务院公布的《国家职业资格目录》仅剩140个工种。以前的很多容易考、匹配度高的证书都取消了，例如：客户服务师、电子商务师等等。

　　2. 广州技能入户要求申报人提交资料审核时必须是证书、岗位、社保三者一致，因为劳动关系协调师的适用范围广，职业工种与证书的匹配度高，所以很符合技能入户广州的要求。

　　3. 劳动关系协调师是一门新兴职业，证书考试年限较短属于试点考试阶段，目前来说考试内容较少，考试难度较低。最直观的对比就是，劳动关系协调师二级主教材239页，人力资源管理师二级主教材580多页。另外，劳协理论考试只有85道题，人力理论考试125道题。教材厚度和考试题量差别都很大。

　　随着国家对职业资格证书的日益重视，也因为劳动关系协调师报考人数骤然暴增，其考试政策也不是一成不变，面临着诸多改革。

　　目前最新情况就是：

　　1.对报考人员要求越来越高，文化水平调整为高中;

　　2.考试难度逐步加大，全国统考情况下，无论是从试题难度、考试题量、考试形式等各方面都会越来越难度;

　　3.考试形式和内容也有改变，二级综合评审从论文改为书面作答，考试也改为答题卡作答机器阅卷。

　　随着《劳动合同法》等法律法规的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调师的需求将越来越大。

　　劳动关系协调师作为技能入户广州的大众首选，考证成功还能获取政府补贴。根据《关于印发<广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法>的通知》文件要求，对参加培训并通过考试获得劳动关系协调员(师)国家职业资格证书者发放技能晋升培训补贴。三级劳动关系协调员补贴1000元/人，二级劳动关系协调师和一级劳动关系协调师补贴1200元。