劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

　　主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。

　　劳动关系协调师怎么备考才能通过?劳动关系协调师作为国家职业资格统一鉴定项目，每年报考者众多。不少考生感觉比较难考过，其实不然。

　　下面就和大家分享一下备考的问题。当然了，具体情况还是要因人而异。你也可以试试本文介绍的备考技巧，结合自己情况不断加以调整，作出一套适合自己的复习攻略。

　　一是以教材为主

　　教材最好是多读2-3遍，主要是《基础知识》和《专业知识》。抽时间多看看，通读教材大概需要每天1个小时左右，半个月就可以完成了。

　　二是考前一周的复习很重要

　　临近考前的复习，效果最好，是冲刺阶段。平时是巩固知识和单元训练，考前就是重难点归纳、考点整理、刷真题等步骤，基本上等于掌握了教材内容的精华。

　　三是考前辅导一定要参加

　　考前辅导非常重要，不管你多忙多累，要尽力积极参加，因为辅导老师会告诉大家哪些是考试重点。课上听讲还要勤做笔记或手机拍下来，这样才不会有所遗漏。

　　四是备考需要选择没有干扰的环境

　　如果处在一个吵闹、让人心烦的环境中，或心有杂念，复习效果肯定大打折扣。所以，要选择一个清静、适合复习的环境也很重要，最好不要打开手机，避免干扰源。

　　五是可以适当使用网络视频或题库

　　网络视频课程和在线题库是对教材教辅的补充，可以让考生更好地吸收知识理解知识。

　　对于没有太多时间复习的考生来说，其实就两条：专业知识教材是大家共同的备考重点，考前辅导则是拉开考生距离的关键。

　　站在巨人的肩膀上，才能看得更高更远。师锦教育是你考证的最佳协助机构，欢迎向我们报名，也希望参加劳动关系协调师考试的你们可以顺利通过!