劳动关系协调师的考试是一年考两次，正常情况下时间都定在每年的 5 月中与 11月中。不过从 2018 年下半年开始，劳动关系协调师考试的科目有变更，改为了：理论知识、专业技能、综合评审三个科目。考试时间安排如下：

　　第一科：理论知识

　　该部分考试包括单选、多选、判断改错，三种题型，其中基础知识占总分的15%，主教材部分占总分数的85%。大部分的同学基本上都能通过该科，当然，还是需要看过几遍书、做过几次练习，才可以能过，真的完全不学习，不看过书的同学那就只能看运气了。

　　第二科，专业技能考试

　　该部分考试包括 简答题4道+案例分析题2道，从主教材的内容总出题。该科才是真正决定你是否能全科通过的重点。以往补考的同学往往都是因为专业技能这一科挂科。所以需要大家一定要用心将书里可能出简答题的100多个地方全部背熟或是至少复习到有较深刻的印象。并且需要对《主教材》整本书的各个知识点都要充分理解，才能够在对案例做分析的时候随心所欲。

　　第三科，综合评审

　　每一年下半年的11月是考生的第一次考试。我也不敢妄言，只能通过以往的一级综合评审考题来推断，这个就要求大家能够和教材内容联系起来理解。考试的样题，是通过理解试卷给出的案例，然后根据这个案例的信息解决其提出的若干问题与要求

　　这是某期一级考试的综合评审的真题题目问题：

　　这是一份一级考试的考题，二级试题应该也是类似的出题方式，但是对同学的要求相对会降低一点。但是同样要求大家对整本教材有充分熟悉与理解。

　　这三科成绩全部达到 60 分就能够通过考试，通过考试就可以发证书给你。万一某一科挂了，不用担心，你只需要补考该科，下次再来考一次就行了。如果还不通过，那就有点尴尬了，你的三科考试全部都要重考。

　　关于备考劳动关系协调师的几个技巧，简单跟大家说下。

　　一、以教材为主

　　教材最好是多读2-3遍，主要是《基础知识》和《专业知识》。抽时间多看看，通读教材大概需要每天1个小时左右，半个月就可以完成了。

　　二、考前一周的复习很重要

　　临近考前的复习，效果最好，是冲刺阶段。平时是巩固知识和单元训练，考前就是重难点归纳、考点整理、刷真题等步骤，基本上等于掌握了教材内容的精华。

　　三、考前辅导一定要参加

　　考前辅导非常重要，不管你多忙多累，要尽力积极参加，因为辅导老师会告诉大家哪些是考试重点。课上听讲还要勤做笔记或手机拍下来，这样才不会有所遗漏。

　　四、备考需要选择没有干扰的环境

　　如果处在一个吵闹、让人心烦的环境中，或心有杂念，复习效果肯定大打折扣。所以，要选择一个清静、适合复习的环境也很重要，最好不要打开手机，避免干扰源。

　　五、适当使用网络视频或题库

　　网络视频课程和在线题库是对教材教辅的补充，可以让考生更好地吸收知识理解知识。

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