目前劳协是入户广州的热门工种，那么办理广州劳协入户的时候需要注意什么呢?

　　一、工作单位证明

　　广州劳协入户在申报时，需要工作单位提供一份单位用工报告，主要描述申报人在单位的工作内容和表现。需要注意的是：通过劳动关系协调师证书申报技能入户的小伙伴，你的工作岗位和工作内容需要与证书相关，否则是不能通过的。主要岗位有人力资源、劳动关系协调员等。

　　二、单位缴纳社保人数

　　今年对劳协入户的审核要求有所提高，对单位缴纳社保人数审核比较严。虽然没有明文规定单位要达到多少个人缴纳社保才可以申报劳协入户，但是建议达到5人以上申报会较好。所以，通过个体户申报的小伙伴也要注意，很可能会因为单位没有人力资源部而被退回材料。

　　三、社保缴费时间

　　申报广州技能入户，需要在申报单位缴纳满一年的社保。如果社保还不满一年，需要等社保满足才可以申报。建议还没满的小伙伴可以在缴纳社保10个月的时候开始准备材料。

　　四、办理居住证

　　在申报时需要提供居住证，在所在街道即可办理居住证。同时有居住证可以方便很多办证事务，所以建议小伙伴还是提前办理好。

　　劳动关系协调师介绍

　　劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。

　　课程内容：

　　家及劳动保障部门有关官员按照《劳动关系协调员国家职业标准》规定的六大职业功能进行授课。授课内容注重案例分析，突出可操作性。 劳动标准实施管理;劳动合同管理;集体协商与集体合同管理;劳动规章制度建设;劳资沟通与民主管理;员工申诉与劳动争议处理、相关法律法规。

　　课程设置：

　　依据劳动关系协调员(师)国家职业标准规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六大方面内容：⑴劳动标准实施管理;⑵劳动合同管理;⑶集体协商与集体合同管理;⑷劳动规章制度建设;⑸劳资沟通与民主管理;⑹员工申诉与劳动争议处理。培训过程侧重于实操技能培训。