劳协怎么备考才能一次性通过?之前劳协成绩出来的时候，很多都很激动，甚至不敢去查自己的成绩。2018劳协成绩出来了，你查了吗?

　　据统计，全市劳协通过率不足三成，所以，为了能顺利通过劳协考试，进而顺利入户广州，下面小编给大家整理了劳协备考指南，希望对想通过劳协入户的人有所帮助(同样适用于补考者)。

　　劳动关系协调师怎么备考才能一次性通过?

　　不少朋友感觉劳动关系协调师比较难通过，其实不然。下面跟大家分享一下如何备考的问题。

　　当然这个方法也是摸索出来的，具体情况还是要因人而异。你也可以试试本文中说到的技巧，结合自己情况不断调整，作出一套属于自己的复习攻略。

　　无论备考劳动关系协调师二级或者一级，共同备考方法有这么几条：

　　一是以教材为主。

　　教材最好能通读2~3遍，而教材一般只有两本，一本是基础知识，这个不是重点，重点是另一本专业知识。专业知识那本教材能抽空通读2~3遍，基本都能过。

　　很多朋友会说没有时间，其实一本教材通读2~3遍，每天只需要抽半个小时到1个小时足够了，半个月完全可以完成。因为，第一遍我们通读起来要慢点，但到第三遍的时候就会非常快了。

　　二是考前一周的复习很重要。

　　根据我们的经验，临近考前的复习，效果最佳。因为，就算平时很少看书，能够在考前抽出时间来通读2~3遍，基本上我们能掌握教材内容的大概。

　　三是考前辅导一定要参加。

　　考前辅导非常重要，不管你多忙，尽量要参加，因为辅导老师会告诉大家哪些是考试重点。如果碰巧有事参加不了，也要让朋友或者同事做好笔记，记得要把朋友或者同事的笔记拿来参照复习。

　　此外，参加考前辅导的时候，如果来不及做笔记，记得用手机拍下来，就不会遗漏。

　　四是在备考复习过程中，一定要选择没有干扰的环境。

　　如果环境有干扰，或者你自己有杂念，复习效果就会非常不佳。所以，要选择一个清静的环境，最好不要开手机或者电脑，这些都会干扰你的学习。

　　所以，对于没时间的朋友，这些不是重点。关键就两条，专业知识教材是重点，考前辅导是重点。

　　劳动关系协调师到底是学什么内容呢?

　　职业标准的设定和实施是整个企业能进行良好运作的基础，设想一下：连员工最基本的工作时间、工作形式都无法规范的话，那企业还健康运作起来吗?

　　国家在推动法治建设，企业同样也必须按法治理。最基本最直接体现的就是企业的劳动合同管理是否完善，集体合同是否规范。劳动合同管理是否到位，直接关系到企业核心人才竞争力。

　　俗话说：国有国法，家有家规。一家企业，也必须要有自己的运行规则--规章制度。制度如何建设，是否能做到三个合法：主体合法、内容合法、流程合法呢?做不到“三个合法”的制度只是一张废纸，毫无效应。

　　至于劳资沟通、劳动争议处理，这两方面不用多讲，作为企业的管理者都明白其中的重要性。所以劳动关系协调师课程就是围绕着以上几个方面制定，致力于培养出专业的劳动关系协调人员。

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