人力资源师证含金量怎么样?

　　如果您在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，他不仅是您求职应聘的敲门砖，更可以体现出您在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。

　　9月12日，经国务院同意，人社部公布140项国家职业资格目录。其中包括专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。目录之外一律不得许可和认定职业资格。

　　人社部公布的140项国家职业资格目录中，包含有人力资源管理师;

　　其实关健还是看个人，你如果想把这个领域做专业做深入，还是有必要学习到更加高层级的专业知识的，不要太看中书的含金量，如果从书本里面学习到专业知识那就足够说它有含金量了。

　　很多好的公司都是希望要这样的人才：教育背景对口+从业经历领域对口+职业资格证书/大公司工作经历，完美啊!如果你要在人力资源这一块长远发展的话，还是建议你考，有总比没有好，也不贵。而且今后要考一级的话，还是先把二级考了比较好点。一级是真有含金量，不是因为考过一级的人就一定真有水平，而是一级真的难考，过的人也少。希望可以帮到你。

　　人力资源师证书含金量一般，只是基础性的证书，不过你可以通过考这个证书系统的学习一下人力资源管理，找工作嘛慢慢来，先从基础性的岗位做起。因为三级只是助理师, 谁都能考, 通过率高, 认可度自然不会太高, 如果你能满足条件, 建议你直接考二级及以上的证书, 那认可度还是可以的。