劳动关系协调师和人力资源管理师职业资格考试都是国家人力资源和社会保障部开展的全国统一鉴定项目，一年有两次考期，分别是5月和11月。虽然各省的报考时间、报考条件略有不同，但考试内容是一致的。

　　考试由人社部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相对应登记的《中华人民共和国职业资格证书》。

　　劳动关系协调师设置一级、二级、三级等三个级别，人力资源管理师设置一级、二级、三级、四级等四个级别。我院均有开设考前培训课程，考证通过可获政府补贴，还可以入户广州。

　　劳动关系协调师和人力资源管理师的考试均没有户籍限制，您在哪个地区报考就可以在哪个地区考试，证书是全国通用的，证书编号可全国联网查询。

　　很多考证有这样那样的限制，但是对户籍往往有所放松，因为证书全国通用，而且证书适用的职业也是在全国范围内都可任职。

　　户籍是身份证明，而技能证书是职业技能水平的鉴定，证明你有能力从事这门工种或是技术水平达到哪个层面了。

　　从国家鼓励劳动者考证，社会认可证书的作用，到企业招聘录用看证书和劳动者凭借证书来证明自己的能力四个方面看出，“考证热”是多方推动的结果，这是一个大的社会趋势。

　　在现今政策利好的情况下，希望广大考生认真备考拿下极具含金量的证书!

　　无论考劳动关系协调师三级、二级或者一级，共同备考方法有这么几条：

　　1、以教材为主，通读2-3遍

　　教材最好能通读2~3遍，而教材一般只有两本，一本是基础知识，这个不是重点，重点是另一本专业知识。

　　专业知识那本教材能抽空通读2~3遍，基本都能过。很多朋友会说没有时间，其实一本教材通读2~3遍，每天只要抽半个小时到1个小时就足够了，半个月就能完成。

　　看第一遍时我们不熟悉，会吃力、很慢，但到了第三遍，翻书的速度就会很快，记住的内容也多。

　　2、考前一周的复习很重要

　　根据我们多年的考试经验，临近考前的复习效果最佳。就算平时很少看书，能够在考前抽出时间来通读2~3遍，基本上也能掌握教材内容的大概。

　　3、考前辅导一定要参加

　　如果你参加了培训班，不管你有多忙，一定要参加考前辅导，因为辅导老师会告诉你哪些是考试重点。如果碰巧有事参加不了，也要让朋友或同事做好笔记，把他们的笔记拿来参照复习。

　　参加考前辅导时，如果来不及做笔记，就用手机拍下来看回放，这样就不会遗漏。

　　4、选择没有干扰的环境

　　如果环境有干扰，或者你自己有杂念，复习效果就会非常不佳。所以，要选择一个清静的环境复习，远离手机和电脑。

　　5、学习视频或者题库可以适当用

　　看视频学习比较耗时，枯燥无味，容易走神，不如线下面授效果好，还能聊聊天提提神交朋友。

　　选择题海战术，国家鉴定考试的答案都以教材为主，市面上的题库，参考答案可能会与教材有出入，翻书找回知识点也很费劲。

　　所以，对于时间不充裕的朋友，这两个都不是重点。重点就两个——专业知识教材+考前辅导。