距离今年下半年的三级考试只剩下一个多月了，所以师锦教育以一个月为限，给大家列出了一份复习备考经验~

　　要点概括 (复习3步走)

　　1.回归课本：把书读薄

　　2.战前演习：反复做真题

　　3.掌握答题技巧：保证临场发挥到位

　　前15天：通读教材(把书读薄)

　　网上目前有很多学习笔记，小抄等复习资料，但是师锦教育建议大家还是要先回归课本，因为课本上几乎每一页都有知识点，在通读的过程中，我们能够对全书的结构有所了解，留下一个大概的印象。

　　但是读书只是第一步，真正理解还是需要听相关课程，如果是自己复习的话，各位宝宝可以自行在网上听一些三级相关的课程(网上有很多免费试听课)，在听课的时候一定要抓住老师强调的知识点。针对这些知识点，以及历年真题，去做精读与复习。

　　每次课后，把老师讲过的章节，再细读一遍，详细做好笔记。好记性不如烂笔头，效果很明显。(友情提示：做笔记不但有助于记住知识点，还能练习书写的速度，因为写字慢而答不完，很可惜。)

　　后15天：反复做历年真题

　　虽然每届考试都不会出与历年考试一模一样的题，但每年考的知识点都是大致相同的，多做题可以提早熟悉考试情境，也能够建立正确的答题思路。并且通过做题，可以把知识点强化记忆。

　　考前抱佛脚：掌握答题技巧

　　除了复习准备以外，我们还需要在考试前了解各种在考试时候的答题技巧，这块知识是可以考前快速提升、快速有成效的，所以下面重点讲讲。

　　理论知识考试

　　除了考察考生本人的业务层面的能力，人力资源三级考试还有很多技巧。

　　1.做单选题时，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。

　　如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答。

　　2.多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项(错误项)最多为两个，因此，遇到此题可以先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。

　　专业技能考试

　　1.计算分析，要格外注意格式。

　　2.案例分析，主要考核案例中服务对象所处的困境，解题思路包括2个步骤：

　　①说明服务对象面临的困境，包括了接案和预估。

　　②说明如何介入和介入的基本过程，包括计划和介入。

　　方案设计，主要考核案例中服务对象所处的困境或问题。解题思路分为两步：

　　①说明服务对象面临的困难，与上面案例分析相似;

　　②进行方案设计，这里面也有套路：

　　A：根据服务对象的问题提出目标。

　　B：分别采用哪些社会工作专业方法和技巧、整合哪些资源、提供哪些服务来解决目标对象的问题。

　　C：依据方案实施策略，社会工作者和服务对象采取了怎样的具体行动，尤其是社会工作者采取了哪些行动。

　　D：服务对象对社会工作者的满意度、方案执行情况的方案评估。

　　E：结案，如有必要可进行说明，有可能会加分。